Etikettarkiv: Solareturen

Solareturen får nya kläder

ASP Bladet har intervjuat enhetschefen Ulf Lidström för att ta del av hans tankar inför Solareturens flytt.  De nya lokalerna kommer att bli där Colorama för närvarande huserar, på’

 

Vilken befattning har du på Solareturen?

– Sedan februari 2012 är jag tillförordnad enhetschef på Solaenheten där Solareturen och Solajobb ingår. Jag har ekonomiskt ansvar för Solaenhetens verksamhet och för personalen. Min tjänst avslutas den 31 december 2012 och just nu håller man på att rekryterar en ny enhetschef.

Hur är det att arbeta i en organisation som genomfört så stora förändringar?

– Jag tycker det är ganska trevligt, spännande och inspirerande. Jag tycker det är roligt med förändringar. Samtidigt kan det vara frustrerande ibland när man förändrar och organiserar om för mycket. Sedan är det frågan om vad man menar med organisationsförändringar. Det kan handla om småkorrigeringar och ibland är det plötsliga politiska beslut. Till exempel har ju Jobbpaket från politiskt håll kommit och det innebär att vi ska anställa människor och då måste vi anpassa verksamheten.  Hela tiden måste vi förändra oss utifrån omvärldens krav.

Solareturen ska ju flytta till nya lokaler. Hur tänker du kring den planerade flytten?

– Den största anledningen till flytten är att arbetsmiljön är dålig i de nuvarande lokalerna. Exempelvis så fryser man nästan ihjäl på vintern. Annars passar de nuvarande lokalerna för verksamheten men jag tror det blir jättebra på det nya stället.

Vilka blir de största förändringarna?

– Möjligen kan arbetsstationerna vi nu har på Solareturen bli fler. Det kan eventuellt bli tydligare med bättre sortering, en mer detaljerad sådan som är inriktad på mer miljöarbete, där till exempel små plast-, trä- och metalldelar sorteras ut. Miljötänkandet är viktigt och jag tycker inte man ska sälja saker som inte är bra för miljön. Miljöaspekten vill jag tänka mer på, så det kan eventuellt bli en starkare inriktning på det nya stället.

Hur tror du de nya lokalerna fungerar ur en kundmässig synpunkt?

– Jag tror det blir bra, kanske till och med smartare. Där finns redan en butikslokal som är anpassad för handel och den blir nog bättre än den nuvarande lokalen som egentligen är en lagerbyggnad. Även parkeringsplatserna bör räcka till, de blir i alla fall inte färre.

 

Eftersom de nya lokalerna sammantaget blir mindre, är det då någon del av Solareturens verksamhet som inte kommer att kunna följa med?

– Det blir säkert en förändring i varugruppssortimentet. Vi kan nog inte ta emot och sälja allt vi gör idag, för en del varugrupper är ju oerhört skrymmande – t.ex. fönster, dörrar och så vidare. Cyklar är en sådan sak som vi kanske kan ha ett samarbete med en utomstående aktör istället för att ha en sådan enorm mängd på Solareturen. Sedan ser jag en möjlighet till att göra förändringar utifrån de krav och förväntningar som finns på oss.

Blir det skillnad på att arbeta i mindre lokaler? 

– Det vi diskuterar är om vi får plats med lika många deltagare. I dagsläget har vi ca ett 100-tal deltagare plus 10 fasta anställda, som utgörs av handledare, arbetsledare och andra funktioner.  Den viktigaste verksamheten för Solareturen är den där folk växer, får med sig något och går vidare till egen försörjning, eller vad det nu kan vara. Deltagarna tycker nog att det blir bra, framförallt för att de nya lokalerna är varmare och mer bekväma.


När sker flytten?

– Den är planerad till första maj 2013 men kan bli förskjuten några veckor.


Hur hoppas du framtiden kommer att utvecklas för Solareturen?

– Syftet med Solareturen är att det ska vara en verksamhet för våra deltagare, vilket inte får glömmas. Butiken är ett verktyg och en publik verksamhet som måste vara anpassad utifrån deltagarna. Det måste alltid finnas olika arbetsuppgifter och butiken ska drivas som en del av verksamheten. Vidare tycker jag att deltagarna verkligen sliter och gör ett bra jobb med både butiken och övriga arbetsstationer på Solareturen. De ska ha en vettig sysselsättning, utvecklas och så småningom gå vidare.

                                                                                                                                              Text: Gunilla Björkegren
                                                                                                                                                                                                                                                                                 Foto: Per Rhönnstad

Faktaruta:

Solareturen är sedan 1997 ett led i kommunens praktiska miljöarbete.  Här får deltagare möjlighet att prova på olika arbetsstationer och lära sig om återvinning . Pengarna som kommer in går tillbaka till verksamheten i form av t.ex. hyror, lön och annat viktigt, för att kommunen ska kunna fortsätta att driva verksamheter som Solareturen.

Socionomstudent i Karlstad

praktikant-web2006 öppnade Karlstads Universitet portarna för socionomutbildning här i Karlstad, Sandra Johansson var en av de som nappade på den då nystartade utbildningen.

Socionomutbildningen är ett program på tre och ett halvt år varav den näst sista terminen enbart består av praktik. Kursen har två inriktningar: Administration och ledarskap med inriktning mot äldreomsorg samt inriktning mot socialpedagogik vilket är den hon valt. När Sandra är klar så är hon och hennes kurskamrater den första studentkullen som examineras till socionomer vid Karlstads Universitet.  Att det blev just socionomutbildningen beror på att hon vill arbeta med människor och hjälpa dem till ett bättre liv. Innan studierna jobbade hon med just människor inom äldreomsorgen och hemtjänsten.

Sandra kommer ursprungligen från Hamburgsund i Bohuslän och kunde därför ha valt Göteborg som studieort men med tanke på bostadsbristen som råder där så hamnade hon i Karlstad vilket hon tycker är en trevlig stad. Borta bra men hemma bäst – I framtiden vill hon tillbaka till västkusten och kan tänka sig att jobba i exempelvis Uddevalla.

Just nu praktiserar Sandra på avdelningen för socialpsykiatri, alkohol och narkotika, där hon främst följer behandlingskonsulent Birgitta Bånkestads arbete. Det är viktigt att ta tag i missbruksproblematiken och komma i kontakt med klienterna, tycker Sandra.  De som jobbat inom det här i många år har mycket kött på benen och därmed lättare att möta de klienter som har de här problemen. Det är därför hon tycker det är intressant att se hur Birgitta jobbar. Praktiken har inneburit samtal med klienter, besök, utredningar samt möjligheten att få ta egna ärenden. Hon har även varit på studiebesök på olika ställen såsom Solareturen och Ullebergsgården.

Det hela har varit mycket givande för hon anser att man lär sig mer ute i verksamheten än i skolbänken. I skolan läser man mycket teori, lite för mycket enligt Sandra. Juridik, ledarskap, socialpolitik samt mycket mer står på schemat och det är därför extra kul att få komma ut på praktik. Att få den sociala biten och möta klienterna ”på riktigt”.

På jobbet – Meta Fredriksson Monfeld

metaMeta Fredriksson Monfeld jobbar som  finansiell samordnare i Samordningsförbundet Samspelet där Karlstad kommun är en av parterna. Det är viktigt att det är den enskilda medborgaren som kommer i fokus och inte den egna organisationens kostnader, eventuella vinster eller besparingar. Individens nytta och samhällets nytta är huvudfokus.

Vad innebär ditt jobb som finansiell samordnare? Det innebär att försöka förvalta dom pengar som arbetsförmedling, försäkringskassan och kommunerna som i dag är både Karlstad, Hammarö, Grums och Kristinehamns kommuner samt Landstinget bidrar med för att få åtgärder till personer som i dag inte kan få hjälp via dom här respektive myndigheterna.

Det är för att få dom som i dag inte har möjlighet att komma in i arbete till att få hjälp med åtgärder för en arbetslivsinriktad rehabilitering så att dom ska kunna slussas ut i arbete eller studier efter det här.

I dag kan personer tyvärr bollas fram och tillbaka mellan olika myndigheter för att ingen har ett helhetsansvar men det är här vi kommer in och samordnar kontaktnätet för individen så att det blir så bra som möjligt för den enskilde. Som finansiell samordnare har jag en pott med pengar som styrelsen beslutat om vad pengarna skall vara till, sen för personen som är med i det här så kan en del ha sjukersättning eller aktivitetsersättning, samt försörningsstöd. Sen finns det dom som inte har någon ersättning men då dom börjar hos oss så kan kanske tex arbetsförmedlingen gå in och lägga på ersättning.

Meta tillägger att hon har väldigt mycket kontakt med IFA och Solareturen samt Gemet och andra olika platser som kan hjälpa till med att få ut personen i sysselsättning. Jag är ansvarig inför styrelsen för de projekt vi startar.  Futuro startade i november 2008 och Växtkraft startar nu i början av februari. Jag ansvarig inför styrelsen att rapportera hur det fungerar samt sen är jag den som sätter igång och köper upp åtgärder till deltagarna, så jag handlar ganska mycket..

Jag har möjlighet att köpa en plats på Solareturen, Gemet eller tex Solatassen, jag kan även köpa nerupsykiatriska utredningar samt samtalskontakt. Allt utifrån vad individen behöver för stöttning för att komma vidare.

I dag har vi tyvärr inte möjlighet att finnas till för alla men innan sommaren så planerar vi att starta upp mer verksamhet.. Som det ser ut i dag så kommer klienterna från handläggare inom ovan nämnda myndigheter då dom känner att deras klienter behöver denna form av åtgärd.

I dag kan personer tyvärr bollas fram och tillbaka mellan olika myndigheter för att ingen har ett helhetsansvar men det är här vi kommer in.

Vad har du för mål med ditt jobb? Mitt mål är att via Samspelet (www.samspelet.se) som vi kallar det ska kunna stötta människor till att dom mår bättre, samt förhoppningsvis ska kunna jobba eller studera i slutändan och vara egenförsörjande.

Vad har du för svårigheter som du stöter på i ditt jobb? Det som jag upplever som svårigheter är när dom fyra parter som jag jobbar tillsammans med ser till sitt eget intresse i stället för att se till individen som behöver hjälp. Det är viktigt att det är den enskilda medborgaren som kommer i fokus och inte den egna organisationens kostnader, eventuella vinster eller besparingar.

Hur skulle du beskriva dej själv?
Som en sann optimist, målmedveten, Trygg och Arbetspositiv.

Vad har du för yrkesbakgrund?
Jag är narkos sköterska från början och jobba som det i 20 år. Tröttnade tillslut på det för avsaknaden av mänskligt tänkande. Sen började jag 97 som processledare på nåt som dom kallade för hälsofrämjande sjukhus och samtidigt började jag på att läsa på universitetet mycket mera.

Sen har jag jobbat väldigt mycket med hälsa mot då patienter och medborgare och anställda inom Lanstinget, på sista tiden höll jag bara på med rehabilitering inom Lanstinget. Så det har blivit mer och mer hälsa och mindre och mindre med sjukdom. Sen har jag reflekterat över att förr fanns det inte så mycket forskning inom nerupsykiatrin men det har kommit mycket mer i dagens läge inom det området säger Meta.

Vad har du för framtidsvisioner inom ditt jobb? Att kunna hjälpa så många personer som möjligt att komma in i samhället. Många lever i dag i utanförskap av en eller annan anledning och det är viktigt att kunna nå ut till dom med den hjälpen vi har att erbjuda. Våra visioner är att vi ska kunna hjälpa å många som möjligt.

Text: Thomas Andersson